El alcalde, la consejera-delegada de la empresa municipal La Cartuja de Albolote y el primer teniente de alcalde han asistido a la presentación de los nuevos uniformes de trabajo del personal operario de esta entidad municipal. Las nuevas prendas de trabajo son funcionales, cómodas y con un diseño innovador, todo ello para mejorar la comodidad en el trabajo y potenciar la marca La Cartuja. Según explicó la consejera-delegada de La Cartuja, Antonia Guerrero, se trata de una ropa adaptada, con unos tejidos transpirables y un calzado de protección que garantice la mayor comodidad durante toda la jornada de trabajo. “Este cambio es muy bueno para ellos porque le damos un aire de modernidad a la Cartuja, y a los trabajadores le damos comodidad dotándolos con esta uniformidad en color azul y amarillo con telas que incorporan licra y camisetas técnicas transpirables. Nos preocupaba especialmente el calzado, ya que pasan muchas horas de pie y el calzado debe ser cómodo y seguro”, explicó Guerrero. En este sentido, el primer teniente de alcalde, Juan Manuel Ocaña, destacó que “se trata de una ropa súper adaptada a las necesidades del trabajo que realizan los empleados de La Cartuja. En el calzado se ha optado por un modelo de alta calidad con suelas anti pinchazos y anti aplastamiento y se trata, por tanto, de una mejora estupenda”.
El gerente de La Cartuja, Miguel Molina, explicó que se han adquirido 60 equipos, dos mudas para 30 trabajadores y en breve se adquirirá la equipación de invierno. En total se han invertido 4.000 euros. “Para comprar esta uniformidad hemos intentado ver todos los modelos del mercado y han sido los propios trabajadores los que han decidido el uniforme que finalmente se ha adquirido. Lo que más nos preocupaba era el calzado y hemos optado por adquirir el más cómodo que hay actualmente en el mercado”. La camiseta tiene serigrafiada el nombre de La Cartuja, “ya que queremos que se dé a conocer el nombre de nuestra empresa”, añadió Molina. En este sentido, Antonia Guerrero, subrayó que “es importante poner en valor esta empresa que da trabajo a 30 personas, en su mayoría, más de un 80 por ciento, con diversidad funcional”.
Texto: Ester F. Leal – alboloteinformacion.com
